中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它，但是还是很多人不知道劳务派遣是什么，今天，小编带大家去了解下，劳务派遣指的是什么？

一、劳务派遣含义

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。

二、劳务派遣的性质

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

三、劳务派遣合作方式

可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工学校等建立了联系、合作关系，为企业储备了劳动力资源，同时也为应往届毕业生、闲置待业学生以及社会各界待业人员提供了许多的就业机会。

四、劳务派遣用工方式

1、完全派遣

2、转移派遣

3、减员派遣

4、试用派遣

5、短期派遣

6、项目派遣

7、晚间派遣

8、钟点派遣

9、双休日派遣

10、集体派遣

综上，劳务派遣就是用工单位根据自身工作和发展需要，通过派遣服务机构派遣所需要的各类人员，本文讲了劳务派遣的含义、合作方式与用工方式，希望能帮大家更好地理解劳务派遣。

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