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合同中的送达条款 究竟有多重要? 少了这一项 等到要起诉时找不人 你的钱也就“打水漂”了!
11月,美丽的旅游城市厦门,又有一家互联网企业登陆新三板,厦门易法通法务信息管理股份有限公司,代码834627,它是一家以法律信息化平台和法律电子商务平台为载体,专注于为中小微企业及家庭个人提供互联网法律外包服务的创新型互联网法律服务平台。
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心,别跳坑里了!
员工经常迟到 公司怎么做才能合法开除? 这个案例告诉你答案
据清华、北大联合调研结果显示,995家中小企业中,85%的企业撑不过3个月。 因此,目前很多企业都选择了裁员这条路。 但裁员真的是当下公司最正确的选择吗?企业在何种情况下才能进行裁员?
居家办公,虽缓解了员工被居家隔离与企业所需要正常经营的矛盾,但有这几个风险点,你一定要注意!
防控期间不能及时签订或续签劳动合同,公司需要支付双倍工资?有什么风险?
员工长期休病假怠工,公司调岗调薪合法?
互联网+时代,一向以专业性为壁垒的法律服务,也搭载着电商信息化平台,满足新商业经济环境下越来越复杂多样化的市场需求。一大批在线法律服务电商创业企业也随之诞生,而在这些企业里,又尤以出身专业法律、用户定位明确的垂直类在线法律服务平台表现最为抢...
近日,中国法律电商行业新闻频发,法律电商行业对于整个商业社会的价值也得以凸显。在此背景之下,国内老牌法律电商平台易法通成功获得千万级B轮融资,估值过亿,成功开创法律电商平台估值新高的重磅新闻,引发行业热议。
要求欠款人还钱时,对方却说欠款已经过了诉讼时效不用还。那诉讼时效到底是什么?要怎么计算?过了诉讼时效,钱就一定要不回来吗?
医疗事故,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的医疗行为。在就医时患者有不良反应,危及生命健康,便认为医院的医疗行为有误,向法院起诉,造成很多的医疗纠纷与矛盾。那么到底,什么行为才算是医疗事故?哪些行为不属...
如果因为伤害而导致婚姻破裂,受伤害的一方(主要是女方)可能现在心中还充满了痛苦和愤恨,那么请一定不要忘了,您还有一项法律赋予的权利——离婚损害赔偿请求权。接下来,小编就带大家一起来分析哪些情形导致离婚的,无过错一方可以请求离婚损害赔偿:
闪婚闪离在这个社会已经不是什么大新闻了,但是闪离后因为婚前彩礼的给付而产生的纠纷屡见不鲜。双方争议的焦点常常在于“男方在闪离后是否能拿回彩礼?”这一问题上。那么婚前男方给付女方的彩礼,在闪离后,还能拿回来吗?
所谓无固定期限劳动合同,指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。它对劳动者、用人单位都有好处:对劳动者而言,有利于稳定就业,保持生活开支;对用人单位而言,不用频繁更换劳动者,从而维护其经济效益。那么,订立无固定期限劳动合同的情形有...
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