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“天下没有不散的宴席”,这句话用在公司与员工之间,在某种程度上想来也是合适的。 虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗,但确也有不少的员工因种种原因,而与公司分道扬镳。
一、用人单位未履行告知义务的法律风险:用人单位对应聘人员主动告知是法定的义务。不履行这一法定义务,将影响到劳动合同的效力。 二、用人单位未严格进行入职审查的法律风险:最直接的法律风险有以下两个方面:一是不进行入职审查,劳动者以欺诈手段入职...
转眼间,又到了金三银四的招聘旺季,很多HR都想尽快招到合适的员工,为企业注入新的活力。 但即使招到了新员工,就真的万无一失了吗? 要知道,新员工入职可是有风险的,要是对入职风险没有把控好,那么等待企业的可能就是劳动纠纷了。
申请人姓名
很多员工受到委屈,就会选择去仲裁,然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中,往往需要公司自证清白,而这种证明一般需要耗费精力去收集,公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象,公司在日常运营中要学会规避用工风险。
拟设立企业名称
意向一:(如申请续签,请填此项并签字) 本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项)
苏总公司有个员工小林,这小伙子性格开朗,做事踏实,工作表现非常好。只是有一点很奇怪,不管当天手头的工作是否完成,即使只差一点点,半小时内就能搞掂了,小林也坚决不加班,一到点就走,非常准时。一般情况下,加不加班都是员工个人选择,反正没影响最终...
范本如下: 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。 联系电话×××××。
登记机关予以登记的条件: (一)婚姻登记处具有管辖权; (二)要求结婚的男女双方共同到婚姻登记处提出申请; (三)当事人男年满22周岁,女年满20周岁; (四)当事人双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶); (五)当...
1.予以登记 婚姻登记机关对符合离婚条件的,应当即时予以登记,发给离婚证。
登记离婚是指婚姻登记机关经过审查和询问相关情况后,对符合离婚条件的当事人予以登记并发给离婚证。
若双方决定离婚的话,有两个选择,一是协议离婚,协议离婚是二人就财产、子女、债权债务等达成协议,持相关证件去民政局办理登记离婚。
登记离婚是属于协议离婚的范畴,双方先就财产、子女抚养、债权债务等达成协议,才可以去登记离婚。
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