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股权纠纷起诉状范本已下载(392)

成绩

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原  告: _________,性别________,______年_____月_____日出生,_________族

住  址: 

工作单位: 

被  告: 

单位性质:(有限公司或股份有限公司)

住  所

法定代表人:

诉讼请求:

风险提示:
诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。

1、确认原告在被告公司的股权,发还原告的_____号股权证。

2、判令被告补发原告_______年至______年的股份红利________元。

3、判令由被告承担本案诉讼费。

事实与理由:

风险提示:
诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。

原告于_____年____月于_________(用人单位)参加工作到____年___月。企业全员劳动合同制改革后,_____年____月____日用人单位与原告签定劳动合同,工作岗位是______。_____年____月___日公司向原告签发了_________号股权证,股本金额共_____元,同时与公司股东会监事会签定了股权委托书。______年_____月____日公司无理由要求原告离职。____年___月____日原告与公司签订劳动合同解除合同。_____年_____月原告到公司领取______年度的股份分红时,公司称离职的职工不再个人持有股权证,侵害了原告的股权权益。

《物权法》第三十二条规定,“物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决”。《公司法》第一百五十三条规定“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。”

根据上述事实和法律规定,请求贵院支持原告的诉讼请求。

此 致

________人民法院

具状人:_______

___年___月___日

风险提示:
提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。
注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。
另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。

附:起诉书副本___份。

证据___份。

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三角

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标签: 股权纠纷 起诉状 来源:yifatong .com

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