《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系,因此其规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。
本人因_______________________原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在________年________月________日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
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