劳动仲裁相较于商事仲裁来说,周期更短,收费更低。可以说劳动仲裁是除协商和调解之外,成本最低的纠纷解决方式的。 价格低但是质量不能低。劳动争议仲裁的程序包括以下:
在人们的传统观念中,在劳动关系中公司和员工的地位是不对等的,总认为领导不高兴了想开除谁就开除谁,但事实上法律并未赋予公司任意解除劳动合同的权利,在一定情况下公司辞退员工还应当支付经济补偿。
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢?今天小编就带大家好好了解下。
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