自国务院出台三十条鼓励大众创业的政策以来，我国市场上的新生企业也是遍地开花。然而，创业者光有政策是远远不够的，尤其是刚刚起步的新生企业，经济实力不够雄厚，抗风险能力弱，这个时候就需要企业经营者拥有足够的法律意识，能够有意的去规避法律风险，从而保证自己的企业尽可能的不被卷入法律风险的漩涡中。

那么，在企业经营过程中一般会遇见哪些法律风险呢？一起来看看吧！

风险一：合同法律风险

合同法律风险，可以说是在企业经营中涉及范围最广、最常见的法律风险了。合同，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同，受国家法律保护。因此，在合同的订立过程中稍有不慎，就容易产生合同纠纷，如合同内容的遗漏、文字的歧义表达等，此外，合同的审核、管理及执行环节也是合同纠纷的高发环节。由于合同风险涉及范围的广阔性，对综合实力暂且欠佳的中小企业来说，一旦出现合同纠纷，就可能给自己带来致命打击。因此，合同风险是企业经营过程中不得不防范的风险之一。

风险二：劳动关系法律风险

独木不成林，单丝不成线。在企业的经营过程中，人才的招揽是极为重要的一环。因此，企业与劳动者之间的劳动关系，也不容小觑。在劳动者与用人单位依法签订劳动合同而确立劳动关系以后，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。“依法签订”表明了用人单位在同劳动者签订劳动合同之前需要了解并熟悉国家关于劳动者保护法的相关法律法规，避免出现拟定不合法的劳动合同从而导致产生劳动纠纷的情况。

风险三：知识产权风险

21世纪是知识经济的时代，一个企业能拥有多少知识产权数量是衡量其核心竞争力的一项重要指标。像淘宝之于阿里巴巴，QQ之于腾讯等，一个企业拥有自己独特的东西是奠定市场竞争力的基础。随着我国中小企业经营管理水平的提高，以高新技术为主导的企业逐年增多，对于知识产权的保护意识也在逐年增强。尽管如此，还是有许多企业忽视了专利的重要性，对自主研发的知识产权保护力度不够，导致自己的商标被抢注、商业秘密被泄露，却没有相应的法律途径维权，只能自食苦果。

风险四：缺少法律风险防范机制

法律风险本质是可控的，但是因为中小企业的经营者大多法律意识淡薄，缺少相应的法律风险防范机制意识，最终给企业造成许多不必要的损失。未雨绸缪，已然成为企业经营者的一项必备技能，相对于大企业抗风险能力的强悍，中小企业更需要一套完整的风险防范机制，例如企业内部设置法务机构或外聘法律顾问，无论哪种，都能有效地规避一些不必要的法律风险，比起事后补救，事前预防明显来的简单有效的多。

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《左传》有言：“居安思危，思则有备，备则无患。”经营企业，风险或许无处不在，总是会有一些法律问题让你措手不及，专业的事情最好还是要找专业的人来解决。

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