王总

为什么我总是殚精竭虑

经常思考公司发展睡不着觉

我看我们公司几个高管都没啥烦恼

高枕无忧的……

——  因为，人才不是核心竞争力，机制才是，股权激励就是甄选人、凝聚人、激励人、发展人的企业顶层设计！　

你关注股权激励，因为你想要这样的局面：员工、骨干……被激励机制驱动，和你的目标高度一致，去拼、去抢占市场、去业绩翻番……

而作为老板，你却往往面临的是这样的局面

老板 累得心力交瘁，事无巨细都要亲力亲为；

战略规划做得美好，落实到具体工作总打折扣；

业务增长原地踏步，不断增加投入却收效甚微；

费用成本持续增加，利润增长却难以突破；

商业模式解决了“干什么、怎么干”，可是没有解决“为谁干、干了之后怎么分”的问题。

没有解决员工“干劲”的动力问题，上述问题必然出现，企业发展后劲必然不足！

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实行股权激励

势在必行

但你可能又会担心

1、员工躺在股权上睡觉？

　  —— 律师教你五招，避免员工的享福心理！

2、员工不想买股权？

　　—— 律师亲授十二字秘诀，秘密哦~~

3、员工没钱买股权？

　   —— 三招八式解决资金，就是那么厉害！

4、员工股东身份混同？

　　—— 明确治理结构，减少纠纷，降低损失

5、员工不相信财务数据？

　   —— 律师说了，增强财务公信，只需5招~

6、员工不相信方案？

　   —— 拿出四大机制保障，让员工安心！

7、员工不认同股东身份？

　   —— 律师亲自指导，五招增强身份认同！

8、给了股权也不努力？

　  —— 提升业绩五步法，让员工自愿加班！

9、不同项目负责人的利益难平衡？

　   —— 律师亲授，利用两大机制平衡利益！

10、公司控制权如何控制？

　   —— 五招掌握控制权，没错，就是这么牛

你关心的问题，都在易法通公开课

只有老板深刻了解股权激励的模式、内涵、价值、关键点后设计出来的方案才是有灵魂、能落地、出效果的股权激励方案！

易法通公开课

股权激励道与术

【课程时间】

6月23日（周六） 上午8：30----12:00

【开课地点】

深圳市南山区高新区中区科苑路15号会议中心                  

会场：科兴科学园国际会议中心 8号会议室

【报名方式】

1、通过问卷链接填写问卷调查，并截图发生给业务员即可报名成功：

https://www.wjx.cn/m/24989870.aspx

股权激励