近日，成都一中学教师唐某周末参加学校组织的监考，吃工作餐时不慎被鱼刺刺伤食道，并导致气胸、胸腔积液等伤害。了解，当天按照学校工作分配，唐老师被安排管理候考室的考生，中午将近12点，唐老师才将最后一批考生送到备考室，而按考试规定，她中午只有半个小时的吃饭时间。12点左右，自己匆匆忙忙到食堂去吃饭，在食堂吃饭的时候遇到相关领导，并问起候考室的情况，自己一边吃饭一边向领导介绍情况。吃第一口菜时，还没意识到是鱼，吞下去后，就被鱼刺卡着了，自己在吐不出来的情况下，立即前往省人民医院急诊。在现实中有大量的案例，员工在单位食堂或厕所摔伤都被认定为工伤，那么在食堂被鱼刺卡住受伤到底算不算工伤呢？

一、工伤认定标准

我国《工伤保险条例》规定，符合下列情形之一的，应当认定工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。凡符合以下情形的，应该视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、唐某吃工作餐被鱼刺卡伤算不算工伤

根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。这一项规定包括三个要点：一是事故伤害的发生，二是事故发生在工作时间和工作场所内，三是事故是因为工作原因所致。工作时间即用人单位规定的上下班以及加班的时间。如法律规定的工作时间、单位规定的工作时间、加班加点的工作时间、开展与工作有关的预备性或者收尾性的工作时间等。工作场所即职工从事本职工作的区域。如职工日常工作所在的场所、领导临时指派职工从事某项工作的场所、职工来往于工作场所之间的合理区域、职工工间休息的场所和职工为满足健康、生理需要而必须经过的场所等。工作原因即与职工从事本职工作相关的原因，也可以理解为劳动者受到事故伤害与从事的本职工作之间存在因果关系。在司法实践中，员工在工作期间上厕所跌倒致伤的情况下通常要认定为工伤。吃饭和上厕所是相似的，都属于生理必须，不能认为吃工作餐与工作无关。因此，唐某在周末参加学校组织的监考活动过程中，因匆忙误食鱼刺受伤属于工伤。

日常生活中，人们很容易对工伤的认定产生误解，认为只有在工作的时候发生意外才算工伤，但是事实上工伤的范围要大的多。工作时间遇到任何意外，都应该及时向专业人士咨询，看看意外是否属于工伤范围，以便更好的及时的保护自己的合法权益。

法律法规依据：

1、《工伤保险条例》第十四条　

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、《工伤保险条例》第十五条　

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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