立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

在餐饮业劳动用工的试用期里有没有工资?

我在一家大酒店是经理,我们每天试用期员工有很多,对于试用期工资我也不清楚到底有没有,请问需要支付工资给他们吗?
用户
您好,对于您酒店的员工试用期内应当给予相应的工资,并且不得低于本餐饮单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于餐饮单位所在地的最低工资标准。
律师 55号律师

您好,员工在试用期内应当给予一定的工资,薪资标准可参照同岗位最低档工资或者与其签订的劳动合同约定工资的百分之八十,不能低于您酒店所在地的最低工资标准。

相关问题建议及时向律师进行详细咨询,避免将来发生纠纷,如果有需要,我们也可以为您提供咨询服务:

http://www.yifatong.com/p/falvguwen

律师 17号律师

最新餐饮行业法律咨询