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劳动合同终止条件不能任意约定，只有在法定的情形才可以终止。按照法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：
① 劳动合同期满的； ② 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； ③ 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ④ 用人单位被依法宣告破产的； ⑤ 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； ⑥ 法律、行政法规规定的其他情形。
