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我父亲出车祸出院记录记载伤情是挫伤外伤以及颈椎退变跟椎间盘突出建议修养2个月,2个月后复查诊断为颈部损伤 颈棘突间韧带损伤。保险公司认定颈椎和事故无关不认可复诊诊断,理赔怎么才能认定颈部损伤和事故有关
交通肇事者不知道发生了交通事故驾车离开现场,造成无法查清事故成因,责任如何定?
左转弯在路口中间熄火了,第二次红灯在过,算不算违章,
我喝酒骑电动车被酒驾车撞了 谁承担主要责任
电动车正常行驶汽车突然从路口出来汽车刹车电动车撞到汽车责任怎么划分
我妹妹17周岁未满18,借别人的机车摩托来骑着玩,撞到树上,车辆受损严重,人员只有轻微伤。车主已成年有驾照,且知道骑车的人未成年无证驾驶。请问这种情况,骑车的未成年人和车辆所有人的责任应该怎样划分?
解答关于交通事故处理的咨询
对方机动车倒车突然窜出来 我正常行驶为避让摔了 他有没有责任 当时没报警
关于交通事故赔偿的咨询
解答关于交通事故相对方二次手术费用的承担
同样有违规行为造成车祸,双方是否都有责任
开车撞人,我全责,不是酒驾毒驾,对方年纪较大,大脑没事头部受伤,肋骨断了两根。对方三名子女说没空照顾要求雇护工260一天,保险公司只赔100一天,走诉讼的话需要如何赔付
在乡下的马路上,骑自行车为了避让对面来的车,撞到了停在路边的车上,导致肌肉断裂,是谁的责任
与前车没碰到下意识后到一下准备走被前车司机讹住怎么办行车记录仪也没拍到私了处理好还是找交警处理好
晚上交通事故我全责,他第二天下午去看病,要求我支付误工费,我一定要支付吗?
我骑着摩托车 酒驾48 直行撞到左拐的轿车 车头相撞 他未酒驾 现在车都撞坏了 人没事 现在 对方 车辆 索要 修车费 应该怎么解决
宁波宁海骑电动车未戴头盔,被罚20元。开了单。请问是违法犯罪行为吗
和我们要500块钱,最后还是给了,这种事以后该怎么处理
货车车厢上因限高杆装上死亡
朋友和别人饮酒后一起聚会,随后离开发生交通事故,后面参加聚会的人是否对此承担责任
我是去年的八月份酒驾被查处了,经测试197,当时办理了取保候审,有机会判缓刑吗?
在积极分子期间,逆行罚款50元已及时缴清会影响成为积极分子吗
车掉头时,由于技术不好倒车,在掉头时已经不是绿灯了,算是违章吗?
交通事故车子修好,还可以要求赔偿误工费、交通费吗?
对方拒绝赔偿交通费,误工费,我可以对他们提起诉讼嘛,并且胜诉几率有多高?
另一部分责任这个同学要我们全部承担,请问这种该怎么判责
道上 被一辆车给撞了 对方全责 想要让对方赔偿 但对方赔偿的金额不理想 这该怎么办
法院的人让我分期赔偿,并写了法律文书,这个文书里面的赔偿范围赔偿不起会怎么样
关于交通事故赔偿事宜的咨询
关于交通事故处理的争议
解答关于交通事故赔偿的咨询
要求陪同出钱检查。由于她没有遵医嘱,造成更严重的伤害,我需要负法律责任吗?
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[劳动报酬] 我查询我的个税,发现我上上家公司在离职后显示给我发工资,但我并没收到,我2019年二三月入职,从星普四月底离职,然后五月就去了道思公司,个税信息显示我从六月到今年二月都收到她的工资,但并没有
[劳动报酬] 没签合同给开除要一次性结清工资吗?
[劳动报酬] 做了一天的临时工,老板不发工资怎么办?
[劳动报酬] 我朋友之前在房地产公司上班,一开始没有签劳动合同,1月份签了个二手房买卖合同,老板给了他10000佣金,之后辞了职,4月份,老板告知客户解除了合同,要求我朋友退还佣金,请问这该怎么办?
[劳动报酬] 您好,请问北京疫情期间公司实行轮岗制给北京最低工资合法吗
[劳动报酬] 面试时领导口头承诺提薪,但是转正后没有履行,我提出了也没有履行,目前已辞职,有什么办法能维护个人权益吗
[其他事务] 请问现在的公司要把工作时间改成早上9点30分上班,中午两个小时午休,晚上19点30分下班,请问这个符合劳动法吗?谢谢
[劳动报酬] 我们公司现在每天要填写一个疫情调查表,其中有一个选项是当天是否上班,我在周末的时候误填了在岗上班。公司要扣我工资。想咨询一下这样做是否合理。另:公司在前一段时间出了规定说这个表误填会扣工资。
[劳动报酬] 俞律师你好,2020年2月份的工资是怎么发的?同月我请了半个月病假,这个是怎么算的呢
[劳动报酬] 1. 电商公司员工,活动设错折扣,损失5万元。是否应该负担赔偿?赔偿多少?未实现) 2. 现公司可能关闭,有将近2个月工资未发放,若公司宣布破产不发放工资,本人该如何讨回(包含前提1)?
[劳动报酬] 我被一个自称饿了么的招聘官招聘过来,主要工作就是在网上发布饿了么招聘骑手信息然后跟求职者聊天,,我在那干了7天,到第七天的时候说我实习期没过只给我提成底薪没有我想起诉他不知道起诉书怎么写
[劳动报酬] 您好 公司无故降薪,我劳动合同上的工资分为:基本工资和绩效工资,公司说由于绩效不达标降绩效工资两千 这样合法吗
[其他事务] 学校让女生剪短头发,是否答应?
[劳动报酬] 因疫情影响,公司决定2月份、3月份只发放部分工资,剩下工资到下半年再发放,请问这个是合法的吗?如果这个时候提辞职,原定下半年发的工资能否在离职的时候结清?
[劳动报酬] 跟中介打工一个月,过年无休,疫情上班,结果当月工资只有3553,无缘无故克扣了很多,拒发工资明细,当地劳动稽查大队电话打不通。