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律师案例

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

天津某旅行社有限公司与寇某、某电视台等名誉权纠纷一审民事判决书

在名誉权纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1741次2016-06-08

抽逃出资认定及股权受让人的救济措施

为了让你不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：创业经营阅读：3846次2019-01-31

离婚证真能成为逃避债务的“保护伞”？为了逃避债务与另一方协议离婚可行吗？

你当真以为只要离了婚，对方婚内欠下的债款就都无需你来共同偿还了？那你有必要先了解一下这些规则，不然婚离也是白离了！

分类：法务文章阅读：1359次2019-11-01

发生工伤后，老板想私了？这些一定要明确，不然签了协议也能反悔！

工伤“私了”协议一定有效？若赔偿金额过低员工竟还能撤销协议让企业赔更多？

分类：合同纠纷阅读：2696次2019-11-19

这份股权转让协议隐藏太深！老板一不小心掉坑想反悔都不行！

转让方放弃管理权和分红权向受让方收取固定收益？这样“特殊”的条款在股权转让协议中是否有效？不彻底搞明白下一个被坑还得倒贴钱的就是你！

分类：合同纠纷阅读：2157次2019-12-24

拿回上百万工程款，我只用30天！

那些被拖欠的工程款可别再用极端方式催讨了！没成效，还容易栽跟头已有人被行拘7天！

分类：法务文章阅读：1375次2019-12-30

试用期多约定一个月，公司多支付一万？

北京某装饰工程公司与员工刘某约定劳动合同期限2年，试用期3个月；刘某试用期工资1.2万元，转正后工资1.5万元。临近试用期满，公司认为刘某工作能力不够，因此与刘某协商解除劳动关系但双方就经济补偿金事宜未达成合意，刘某由此提起劳动仲裁，并主张...

分类：合同纠纷阅读：1886次2019-12-09

顾客用餐丢财物，商家何以避风险

生活无处不风险，公共场所磕磕碰碰屡见不鲜。超市地湿滑到摔伤？饭店用餐被烫伤？KTV嗨歌丢手机？这些问题已然成为生活常态。问题发生后，受害者往往是死缠烂打，责任人却是百般推诿，到底谁是谁非，下面一则例子告诉你，法律是如何评判，商家如何避责。

分类：餐饮行业阅读：6874次2016-02-24

股权激励•道与术：3月份巡讲，我们在北上深等你~

股权激励公开课·3月份课程安排

分类：创业经营阅读：2455次2018-04-02

试析股权转让涉税

【内容摘要】全体股东通过签订股权转让协议，以转让公司全部资产方式将股权转让给新股东，协议约定时间以前的债权债务由原股东负责，协议约定时间以后的债权债务由新股东负责。股权转让会涉及哪些税种？本文试作简要分析。

分类：创业经营阅读：3320次2013-04-11

规章制度范本｜企业有规章制度，为什么还输了官司？

规章制度是企业内的“法律法规”，但是其规范的随意性和不规范性，不仅侵犯了劳动者的合法权益，在引发的劳动争议当中一旦被认定无效，也将给企业带来巨大的损失。

分类：劳动人事阅读：4206次2017-04-16

合同中一直被忽略的“送达条款”，原来才是杀伤力最大的“武器”！（连阿里巴巴都在用！）

合同中的送达条款究竟有多重要？少了这一项等到要起诉时找不人你的钱也就“打水漂”了！

分类：诉讼事务阅读：2097次2020-01-07

【网易科技报道】易法通：做法律电商里的京东和天猫

法律电商是近几年细分电商市场当中的一个热门领域，是指法律行业深化运营的电子商务模式，让交易双方在线上就完成法律服务的交易过程。

分类：易法通新闻阅读：3349次2015-03-06

股权激励战略领袖营：这是一场以方案为核心的头脑风暴

股权激励战略领袖营 —— 这是一场以方案为核心的头脑风暴

分类：创业经营阅读：3402次2017-06-16

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