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法院经审理认为,《婚姻法》第二十条规定:夫妻有互相扶养的义务,在一方生活遇到困难时,另一方应给予物质上的帮助及精神上的慰藉。高某不积极为张某治病,反而起诉离婚,不符合法律规定,更有违社会的伦理道德。法院以夫妻双方感情未破裂及夫妻的相互扶养义...
为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益,我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形:
帮助当事人取得人身损害赔偿费用,维护合法权益。
受理物权确认纠纷,维护当事人合法权益。
协助当事人处理离婚案件,不支付抚养费并且获得经济帮助
4月14日,上海市闵行区法院对徐为诉其监护人以及上海青春精神病康复院侵犯人身自由案做出一审判决,徐为败诉。
工伤认定程序:申请;受理;核实;决定;送达。
53岁河北籍女职工刘某在员工宿舍休息时从上层床铺摔下,导致颅骨骨折。刘某遂将单位告上法庭,索赔15.87万元。上午,此案在西城法院开庭审理,被告认为刘某并非在工作过程中受伤,不同意承担赔偿责任。那么,刘某的伤是否属于工伤呢,她能不能申请工伤...
原告葛某某与被告江苏某某纺织股份有限公司(以下简称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院于2014年11月25日受理后,依法由审判员张小平独任审判并公开开庭进行了审理。原告葛某某及其委托代理人孔祥伟,被告某某公司的委托代理人徐某、仲海平到庭参加诉...
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前日,一个30岁的安徽小伙选择坐牢来逃避婚姻的新闻着实让人大跌眼镜,跟不爱的人生活真的这么难熬吗?
工伤大抵是我们在工作中最不愿意遇见的事情之一,但如若还是不幸于工作之时遭遇到伤害,那么我们也只能直面了。对于工伤该怎么去面对,下面我们就一起来了解一下吧。
在离婚诉讼中,法院判决离婚的前提是确认夫妻双方感情确已裂。那么,在司法实践中,到底什么情况可以被认定为夫妻感情确已破裂呢?
劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。
2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》[1] (GB/T 16180-2006 ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。
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