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易法通“买卖合同常见风险及防范”专题讲座邀请函

易法通及尚圭律所共同举办“买卖合同常见风险及防范”免费法律知识培训讲座，诚挚邀请贵司及相关管理人员参加！

分类：创业经营阅读：2035次2017-10-13

委托持股协议丨隐名投资藏暗礁，严密合同防风险

易法通律师合同拟审，属于你的私人订制。

分类：创业经营阅读：2687次2018-04-02

试用期辞退员工风险那么大，你的公司还不重视这些规则吗？

为了让你不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：4113次2019-01-15

试用期辞退员工风险那么大，你的公司还不重视这些规则吗？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3138次2019-02-19

遇上发包人故意拖延结算工程款，承包人该如何防范风险？

经常有法律顾问单位问我怎么预防发包人耍赖故意不付或拖延结算工程款？从易法通法务团队十多年的服务经验来看，承包人要回工程款之路夸张点说真的犹如西天取经，稍有不慎，就给自己埋了个雷，回款难度之大完全可以想象。

分类：合同纠纷阅读：2063次2019-06-20

商铺租赁“套路”深，聪明的餐饮老板都这样规避风险！

餐饮店铺租赁方面的“坑”防不胜防！聪明的餐饮老板如果不想等签完合同或者开业后才发现被坑或是投入的钱都打水漂的话就应该在签订租赁合同之前就要懂得规避这些风险！

分类：餐饮行业阅读：2513次2019-10-23

缺少入职健康体验，竟被索赔13万？公司要懂得这样规避用工风险！

很多员工受到委屈，就会选择去仲裁，然后开始从公司管理中寻找瑕疵。在实际的司法实践中，往往需要公司自证清白，而这种证明一般需要耗费精力去收集，公司为了举证常常忙的焦头烂额。为了避免出现这种现象，公司在日常运营中要学会规避用工风险。

分类：劳动人事阅读：1879次2019-11-12

法定期限内，延长员工试用期就一定合法吗？其中的风险又该如何避免？

已约定好的试用期企业也可视情况依法延长？巧妙避开试用“雷区” 且看这家企业是如何做到的

分类：合同纠纷阅读：1956次2019-11-15

企业如何“零风险”开除不能胜任工作的员工？高阶的HR都这样做！

员工“不胜任工作”也不接受公司的调岗安排直接开除？已有公司赔了4万千万别随便处理！

分类：劳动人事阅读：1859次2019-12-13

800多万出资款一下“清零”！源起一纸协议，此风险还有多少家?

签了债转股协议你就成该公司股东了？别让无知害了你债权转股权可不是签一份协议就能完成的事！

分类：合同纠纷阅读：1830次2020-01-03

调岗谨记这“三要”，有效降低风险，盘活企业的用工自主权！

企业单方面调岗要如何操作才算合法？花3分钟读完这篇文章你将得到你想要的答案！

分类：劳动人事阅读：1868次2020-01-06

房屋租赁合同法律效力的审查

出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从以下几个方面进行审查。

分类：买卖租房阅读：5319次2012-12-25

建设工程合同法律效力的审查

建设工程合同签订即成立，但成立后的建设工程合同有无法律效力，主要从以下几个方面进行审查。

分类：其他文章阅读：4253次2013-01-16

厂房租赁合同法律常识介绍

在商业化的今天，房屋租赁关系普遍存在于我们的日常生活中，而厂房租赁也是其中非常重要的一种，也是各大企业关心的焦点。租赁厂房后，一旦厂房租赁合同无效，不但会给企业家蒙受巨大的经济损失，而且会影响一间企业正常的发展进程。易法通为您提供专业的代写...

分类：买卖租房阅读：4184次2013-02-07

劳动合同解除协议书的法律效力

劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动合同法》，应按工龄支付自己3个月的...

分类：劳动人事阅读：4356次2013-02-18

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