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辞职报告

HR干货｜“三期”女职工的劳动保护与岗位调整

“三期”女职工，是指处在孕期、产期和哺乳期的妇女。由于“三期”期间的女职工特殊的生理特征，国家法律规定对处于“三期”的女职工实行特殊的劳动保护和待遇。

分类：劳动人事阅读：2997次2016-11-10

广州市港某电器玻璃有限公司与陈某某商业贿赂不正当竞争纠纷一审民事判决书

协助当事人处理不正当竞争纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1979次2016-11-11

高某某诉徐州某甲有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书

协助原告处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2173次2016-12-21

被告人敬某盗窃案一审刑事判决书

为当事人作盗窃罪的刑事辩护，为其争取到缓刑。

分类：律师案例阅读：1411次2016-12-28

有些证明一定不能给员工开，否则吃亏的只能是老板！

易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市互联网法律服务公司~

分类：创业经营阅读：7832次2018-07-27

离职后拒绝交接，员工可以不承担责任吗？

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：9824次2018-11-14

在劳动合同中，哪些条款就算约定了也是无效的？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3572次2019-03-25

无固定期限劳动合同是员工的 “护身符” ，公司就不能辞退了吗？

无固定期限劳动合同，是指用人单位与员工约定无确定终止时间的劳动合同。不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多员工把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将...

分类：劳动人事阅读：2993次2019-07-15

芜湖某装饰有限公司与芜湖某建设有限公司、芜湖某创业服务中心建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

协助原告追回工程款316707.42元。

分类：律师案例阅读：1720次2016-06-15

赵某某与淄博某某特种耐火材料有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

原告赵某某诉被告淄博某某特种耐火材料有限公司（以下简称“某某公司”）劳务合同纠纷一案，于2015年1月27日向本院起诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告赵某某及其委托代理人樊忠钦，被告某某公司委托代理人邵某某、王某某到庭参...

分类：律师案例阅读：2023次2015-08-03

从入职到离职，用工风险怎么规避？

“天下没有不散的宴席”，这句话用在公司与员工之间，在某种程度上想来也是合适的。虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗，但确也有不少的员工因种种原因，而与公司分道扬镳。

分类：劳动人事阅读：2836次2019-06-20

焦作市**商业广场有限公司诉蒋某某劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人索得各种赔偿共计53100元。

分类：律师案例阅读：1296次2016-07-25

上诉人田某某与被上诉人锦州经济技术开发区安全生产监督管理局及原审第三人锦州某某新能源电器成套设备有限公司、孟革生安全生产行政批复二审行政裁定书

上诉人田某某因安全生产行政批复一案，不服辽宁省太和区人民法院（2015）开行初字第00001号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1537次2015-09-07

公司增资流程

一个成功的公司首先需要的不是厉害的ceo，也不是济济的人才，首先需要的是一笔注资。也许一开始不被大家看好，但是金子总会发光，有钱赚总会有人想来分一杯羹！

分类：创业经营阅读：3778次2015-12-07

江苏省某集团有限公司与芜湖某信汽车内饰制造有限公司建设工程施工合同纠纷一案一审民事判决书

在合同纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1614次2016-06-16

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