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案情

有限责任公司股权转让过程中要注意哪些事项?

案情：A公司股东甲因与其他股东合作产生纠纷，欲转让其股权，A公司属于有限责任公司，请问：股权转让应注意哪些问题？

分类：创业经营阅读：3127次2013-04-10

姐妹争议继承协议效力法院认定合法有效

姐妹双方订立君子协议，约定姐姐照顾患精神病的弟弟，待弟弟过世后，其名下房产归姐姐所有，并由姐姐先行一次给付妹妹房屋折价款。后弟弟因病过世，面对今非昔比的房价，妹妹反悔拒绝协助姐姐办理房产过户事宜。姐姐为此起诉至虹口区法院，法院一审判决协议合...

分类：其他文章阅读：2126次2013-04-11

用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的待遇不同，劳动者可否解除劳动合同？

案情：常某大学毕业后和一家用人单位签订了劳动合同。试用期已过，但是常某发现该用人单位提供的工资待遇与招聘时许诺的不同，但该提供的工资待遇没有低于劳动合同约定的工资待遇。请问：常某可以单方解除劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3368次2013-04-11

医疗期满后，单位能否以劳动者无法胜任原工作为由解除劳动合同？

案情：张某是甲公司的职工，在甲公司工作半年后，因患病住院，根据劳动法的相关规定，张某能享受的医疗期为三个月，张某医疗期满后，甲公司以张某不能胜任原工作为由，决定与张某解除劳动合同。请问：甲公司的做法是否合法？

分类：劳动人事阅读：3535次2013-04-11

无证装修工操作不慎锯断手指房东因选任存在过失承担次要责任

王先生夫妇为翻新旧居，请来木工老徐为家里进行装修施工。不料开工后不久，在一次木料切割作业中，老徐不慎将自己的手指切断，构成九级伤残。之后，双方为责任承担问题产生了纠纷，王先生夫妇还被老徐告上法庭，索赔近10万元。日前，黄浦区法院对本案作出判...

分类：其他文章阅读：2434次2013-04-12

劳动合同期满，用人单位有权决定是否续签劳动合同吗？

案情：A公司员工张某，劳动合同到期后，A公司不想与其续签合同。张某认为，用人单位无权决定是否续签劳动合同。请问：A公司可以决定不再与张某续签劳动合同吗？

分类：劳动人事阅读：3609次2013-04-15

与劳动者补签劳动合同后，用人单位是否还需支付双倍工资？

案情：2011年年初，吕某应聘到某用人单位上班。工作半年来，用人单位迟迟不与她签订劳动合同，但吕某深知签订劳动合同的重要性。因此从上班那天起，吕某就多次向用人单位要求签订劳动合同，但是用人单位一直未作答复。因此吕某准备诉诸法律时，用人单位态...

分类：劳动人事阅读：3696次2013-04-15

信用卡借给他人，欠款责任谁担持卡人被判还钱，但可向实际使用人追偿

蔡女士向银行申办了一张信用卡并借给同事使用，而同事在透支后并未还款。银行诉至法院，要求蔡女士归还透支的本金及利息等。近日，上海一中院终审支持了银行的诉请。

分类：债权债务阅读：4659次2013-04-17

假冒“名教授”看病敛财法院以诈骗罪定罪量刑

黎某复员后暂时没有工作着落，在一名老乡的指使下，伙同欧阳、蒋某、沈某、刘某等人开设一家健康中心，打起了冒充“著名专家教授”看病敛财的如意算盘。2011年7月11日，该健康中心开张后，黎某等人在全市多家医院门口派“医托”散布假消息，扬言有一位...

分类：其他文章阅读：2535次2013-04-17

公司筹建期间未与员工签订劳动合同，可要求给予多少个月的双倍工资？

案情：甲公司在筹建基建阶段，尚未投产。2011年8月，该公司因筹建及生产项目需要聘用乙担任公司总经理助理，双方建立兼职劳动关系，商定兼职月工资为8千元，双方未签订劳动合同。2012年3月1日，公司与乙签订《劳动服务协议》，约定乙担任公司总经...

分类：劳动人事阅读：3596次2013-04-17

实际施工人借用他人名义签订施工合同，可否以个人名义起诉？

案情：2007年7月6日，原告以第三人登封建筑公司的名义与被告温馨公司签订了建设工程施工合同一份；2007年8月1日，双方又签订补充协议一份，约定由原告承建被告开发的位于郑州市上街区新安路以北、金屏路以西的“温馨家园”13号楼建筑工程，工程...

分类：合同纠纷阅读：6493次2013-04-19

用人单位只签一年劳动合同而规定4个月的“实习期”是否合法？

案情：甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定，甲应先做满4个月的“实习期”，公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问：该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?

分类：劳动人事阅读：5176次2013-04-19

用人单位违法终止劳动合同，未支付经济补偿金的，会有什么后果？

案情：甲在一公司上班，与公司签订3年期的劳动合同。在合同到期前一个月，公司提出不与甲续签劳动合同，要求甲尽快办理工作交接手续，合同到期就不用来上班。合同到期后，甲要求公司支付经济补偿金。公司不同意，拒不支付，请问：公司不支付经济补偿金的，应...

分类：劳动人事阅读：4383次2013-04-23

用人单位与试用期间员工解除劳动合同需要什么条件？

案情：甲系A公司员工，尚在试用期。A公司欲与甲解除劳动合同，请问：A公司如何操作才能够解除与甲的劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3367次2013-04-26

用人单位是否可以解除无固定期劳动合同？

案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3468次2013-04-26

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