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已解答 公司未与我签订劳动合同,并且还拖欠工资,我该怎么办?

在公司干了一年多了,一直没有签订劳动合同,现在9月份到10月份的工资还拖欠一直不发。

2017-11-21 16:04

律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待

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该问题已有 1 位在线法律咨询

54号律师

您好,您是想咨询在此种情况下如何维权吗?
根据我国《劳动法》的相关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
所以,您可以与公司先协商发给您拖欠的工资,并且还可以要求未签订劳动合同期间两倍工资的补偿。如果协商不成,您可以到当地的劳动监察部分投诉,或者向仲裁机构申请仲裁!
如果您还有其他疑问,建议您进一步描述,以便我们可以为您进行专业有效地解答。如果您觉得电话描述更为方便的话,您也可以点击~《电话咨询》

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