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已解答

我与单位约定了一个月的试用期,但是最近我想辞职,请问试用期辞职工资怎么结算?

我们单位要求我们先过了试用期再决定是否转正,于是我与单位约定1个月的试用期,请问:试用期辞职工资怎么结算?
用户
您好,如果您与单位对试用期工资有约定,则按照约定,但您在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若单位拒绝支付试用期的工资,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若您对仲裁结果不服,可向法院起诉以维护您的权益。
律师 19号律师

您好,劳动者在试用期内只需要提前3天通知用人单位即可辞职,用人单位无须支付经济补偿金,但需要按照合同约定支付相应的劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果单位支付的工资不符合法律规定的,您可以要求补足,单位拒绝的,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,也可以起诉。您可以参考我们的文章《劳动者与试用期》做相关了解,我们可以为您提供定制劳动仲裁申请书的服务:http://www.yifatong.com/p/laodongzhongcai。您若还需要法律帮助,我们可以为您服务:http://www.yifatong.com/p/zixun

律师 42号律师

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