立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答 员工要求转移工作地点,万一发生工伤,怎么理赔?

公司注册地和实际经营地都在广州,在北京有常驻员工负责北京一带的客户售后技术支持,但无分公司,没有实际经营。有一名常驻北京的员工社保在北京购买,现要求转到天津,公司在天津无分公司也无办事处,如果答应员工的要求,万一发生工伤,怎么理赔?

2018-03-02 17:25

律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待

我要追问

该问题已有 1 位在线法律咨询

18号律师

您好,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
关于具体工伤理赔法律方面的详情,建议您点击《电话咨询》,由我们的专业律师在电话里为您提供更加详细有效地法律意见!

我要提问

最新其他咨询法律咨询