① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
我面试的企业A给我发了一个入职邀请, 邀请函中说:『A公司是在东莞注册的,为了给广州在职员工购买本地社保,我们会签署B公司的劳动合同』。因为涉及到期权激励,这样的做法对我有何潜在风险?要注意什么
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,这种情况,一般是企业的用工风险比较大,毕竟出了问题,要报销,员工在社保这块得不到赔偿,是要公司出的。另外涉及到股权激励的,如果A公司要给的福利是股权激励,那么你签订B公司,福利待遇肯定就不能和A公司挂钩了呀,公司容易翻脸不认人。毕竟和B公司签订,那么福利肯定就是和B公司相关,肯定约束不到A公司。最后,劳动合同内容就是要看和你当初应聘来的薪资待遇福利要一致就好,还有就是有没有什么买房政策孩子读书政策等。至于期权这块,要单独签《期权合同》的,和劳动合同无关。一般会根据业绩、完成的项目等挂钩,届时要签约的时候再找律师咨询一下。