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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
你好请问我原来的单位因为拖欠工资所以提出离职,在离职的时候老板让写因个人原因离职,我没有同意,写的是因其他原因离职。老板没有给签字,但是交接已经昨完了。到现在老板也没有给我停保,也没有给我用工登记表,我也没有劳动合同的其中一份,请问这样做合法吗?我已经在离职的第四天到劳动纠察举报关于工资拖欠的问题了。现在应该怎么办
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,您目前的状态已离职并已进行举报可以等待劳动部门的反馈或者等待调解的通知,如若单位仍旧不同意发放工资的那么您可以提起仲裁,我司可以帮您起草劳动仲裁申请书,http://www.yifatong.com/p/laodongzhongcai如有需要,请直接在此链接购买,我司会有人员和您联系。如果还有需要进一步咨询的您也可以选择购买我司单次法律咨询服务,我司会安排人员电话联系您进行解答。http://www.yifatong.com/p/zixun这个是法律咨询的链接,请您根据自己的需求选择。