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公司以我犯了严重过错解雇我,能否依据服务期约定要求我支付违约金?

公司以我犯了严重过错解雇我,能否依据服务期约定要求我支付违约金?
用户

您好,公司为您提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以和您订立协议,约定服务期。如果您违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过公司提供的培训费用,也不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。即公司可以依据服务期约定要求您支付适当的违约金。

律师 363号律师

您好,公司与您约定了专项培训的服务期条款,并且已经为您支付了一定的费用,在服务期未满的时候,您因为严重违反规定而被辞退,您是应当向公司支付违约金的。但要注意的是,之前约定的违约金总额不得超过公司提供的培训费用,而您实际支付的违约金数额也不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。建议您先与公司协商或调解处理。您若还需要专业的律师咨询,我们可以为您推荐:http://www.yifatong.com/p/zixun 

律师 42号律师

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