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如果员工离职没有离职证明,新公司能接收这个员工入职吗?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,根据我国的《劳动合同法》规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
一般来说,没有离职证明不影响员工与新公司建立劳动关系,但是这种操作存在法律风险,如果企业招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任;也会给企业为员工缴纳社保问题造成麻烦,之后发生工伤问题赔付等情况可能存在法律风险。