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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
你好,我是一名寒假工,但是工作和全职的做的一样但工资却比对方少了500块,请问这符合法律规定么?我该怎么做呢?
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虽然你们干一样的活,拿的工资不一样是正常的。工资薪酬待遇是和你入职的时候谈的劳动报酬有关系。比如对方谈工资的时候本身就比你多500,或者又来一个新人,他的工资比你的还少500,但是你们干的活是一样的,新人拿的工资也比你少500。你可以和老板谈调薪资。