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员工发生工伤,公司是否应支付营养费?

我是一家公司的员工,在工作时受了伤,因此我暂停工作接受工伤医疗。请问,该公司是否要向我支付营养费?
用户
您好,您因工作遭受受伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由该公司按月支付。您在评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。您在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。因此,该公司不用向您支付营养费。
律师 51号律师

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