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工伤员工提出终止劳动合同,用人单位应否支付工伤待遇?

我在某公司从事保安工作,双方劳动合同期为一年,一天我发生工伤,经鉴定为10级伤残,合同期满我提出不再续签合同。请问我某能否同时提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?
用户
您好,您遭受工伤的,依法应当享受工伤保险待遇,如果您与公司终止劳动合同,您有权要求公司支付您一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。公司拒绝的,您有权申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,您还可以向法院起诉,为了更好地维护您的合法权益,同时建议您请专业的律师为您筹谋。http://www.yifatong.com/zhaolvshi
律师 37号律师

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