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我的家人在工地上工作，和工头发生争吵后晕倒了，马上送医院抢救无效一个小时左右死亡，应该怎么要求索赔，赔偿金额大概有多少
律师未回答前暂不可追问，律师的及时解答时间为：8：30-17：30，解答后您仍有疑问，可继续提问，感谢您的耐心等待
63号律师
您好，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。您家人的情况属于工伤中的工亡。
一、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，赔偿标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者的近亲属或代理人可以代为申请劳动仲裁要求支付，如何申请劳动仲裁：
1、需准备《劳动争议申诉书》，个人身份证和复印件（核对后会退回）及相关证据材料到工地所在地的劳动人事争议仲裁院提出申诉。
2、仲裁庭会在收到资料后5个工作日内确定是否受理，而一般案件会在受理后45日内结案。
3、对于裁决书不服，劳动者的近亲属或代理人可以起诉到法院；
另外，具体的赔偿数额需要根据实际情况而定，上述回答您可以作为参考并结合实际情况来评估。
10号律师
您好，您说您的家人有与人发生争吵，您能详细描述争吵的情形吗？如果您的家人没有以下三情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤：
一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。二、醉酒导致伤亡的。 三、自残或者自杀的。
若您的家人未有以上情形，那么根据您说的情形，是视同工伤，属于工伤死亡。首先，您要应在事发之日起1年内向当地的劳动保障部门（现在应该叫人力资源社会保障部门）提出工伤（工亡）认定的申请。死亡者的直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报盛自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
除一次性工亡补助金(依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。)外，丧葬补助金、供养亲属抚恤金的标准各地区、各人是有所不同的。您亲属的工资也未告知我们，具体的赔偿金额依照法规进行计算。
若您有疑问，可以咨询相关律师 http://yifatong.com/zhaolvshi/all/laodongzhongcai/all/p1.html
