对于中小型企业来说，能够一起合伙创业的，基本都是好朋友，好哥儿们，基于互相之间的感情与信任，相信可以共创美好未来。根本不需要什么契约，认为没有谈不成的事情，但恰恰是基于这种错误的理念，合作到最后可能会导致一些不必要的纠纷。因此，签订一份内容完备的合伙协议不仅能够有效地规避法律风险，更重要的是还可以避免作为朋友之间因为合作而成为了敌人。

01

《合伙企业法》第十八条概括地规定了合伙协议必须要载明的十项内容，而使合伙协议更有针对性。那么，起草合伙协议要特别注意哪些方面的内容呢？

一、合伙投资撤资及职责的相关规定

（1）出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。

（2）议事规则，约定重大问题如何进行讨论。

（3）职责细节，约定每个人负责的内容，如何执行。

（4）退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。

二、意见分歧解决方式

（1）经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。

（2）观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。

三、经营项目计划利益分配和责任承担

（1）合伙企业主要经营哪些项目。

（2）经营项目该如何分阶段推进。

（3）经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。

（4）什么情况下该终止某经营项目。

02

我们一直和客户反复强调：“范本有风险，使用需谨慎。”

▌ 因为没有“完善的范本”啊，范本没法根据您的实际情况“查缺补漏”。

▌ 合同作为发生纠纷时的最大利器，要的就是当时的约定够全，够给力啊。

▌ 那要是刚好这些“给力able”，当时你没告诉范本？范本也无法开口问你啊。这不是风险是什么？

可是易法通范本为什么上线才两年，就有210万+次的下载量？就是因为易法通和网上千人一面的普通范本不一样，我们在范本里面把可能遇到的风险事先给你们提示了！

03

易法通【以范本说风险】栏目，今天我们就用一份受到广大用户好评的「合伙协议书范本（最新精华版）」为大家解读合伙协议的风险体现在哪里？

以下为范本正文（点击合伙协议书范本（最新精华版）可直接下载）：

合伙协议书范本（最新精华版）

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

 

甲方

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

 

乙方

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

 

丙方

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

 

丁方

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

 

戊方

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

风险提示：合伙人资格
审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。

以上五方本着平等、自愿，充分协商的原则，就合伙经营________事项，达成如下合伙协议：

一、合伙经营项目

各方共同经营位于________________的字号________的店铺，经营范围为：________，法定代表人为________，________系该店铺的________。

二、合伙期限

合伙期限以本协议签订时开始，到各合伙人均同意终止时终止。

三、出资额、出资方式

风险提示：合伙人出资
一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。
另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。

1、该合伙项目的总出资额为人民币________元，各合伙人均以现金的方式出资，每人出款金额相等，为人民币________元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等，均为________%。

2、各合伙人的出资必须于______年_____月_____日之前完成，汇到银行卡上，卡和密码由各方认同的指定人持有，使用该资金时，需至少两人同时在场。其他合伙人有监督和核查权。

逾期未出资或者未完全出资的，取消其合伙资格并由其赔偿由此造成的损失。

3、在合伙期间，各合伙人的出资为共有财产，任何合伙人不得要求随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍然为个人所有，届时予以返还。

四、盈余分配与债务的承担

风险提示：利益分配和债务承担
合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。

1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

2、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

五、入资、退资、出资的转让

1、入资新合伙人入资必须经全体合伙人同意；新合伙人须承认并签署本合伙协议；除入资协议另有约定外，入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入资的新合伙人对入资前合伙企业的债务承担连带责任。

2、退资

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