发表于:2014-12-31阅读量:(6209)
离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。
离职证明范本:
离职证明
兹有_______(姓名)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在我公司担任__________ 职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
___________公司(盖章)
_____年_____月_____日
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