对劳动争议一裁终局案件不服能否提起劳动诉讼的问题

发表于:2013-02-17阅读量:(1613)

对劳动争议一裁终局案件不服能否提起劳动诉讼的问题:

(一)一裁终局的案件

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

(二)劳动者

劳动者不服一裁终局案件的裁决可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(三)用人单位

用人单位不服一裁终局案件的裁决不能提起诉讼,只能在证明仲裁裁决有下列情形之一的时候,自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销:

1、适用法律、法规确有错误的;

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

3、违反法定程序的;

4、裁决所根据的证据是伪造的;

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

 

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追问

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